怎樣做好酒店服務(wù)分析
更新時間: 2014-03-06點擊數(shù):1898
深圳酒店用品小編介紹:我們都知道來酒店消費的顧客最期望得到的是享受,而去百貨公司消費的顧客最期望得到的是買到稱心如意的商品。既然客人來酒店消費主要的動機是享受,那要滿足客人的需求,擴大客源,留住顧客,酒店除了要有好的酒店設(shè)備、酒店用品等硬件設(shè)施外,我認(rèn)為最重要的就是服務(wù)到位了。
服務(wù)到位包括兩層含義:一是員工的工作到位,即服務(wù)人員按時、按質(zhì)、按量完成了酒店規(guī)定的服務(wù)規(guī)范動作;二是為顧客服務(wù)的到位,即服務(wù)人員及時、準(zhǔn)確地完成了客人提出的超過服務(wù)規(guī)范之外的個性化服務(wù)。通常情況下,前者由于酒店都有詳細(xì)的崗位職責(zé)和崗位說明,員工有明確的責(zé)任分工,一般都做得比較好,但后者往往有所欠缺,使客人對整體服務(wù)產(chǎn)生了不到位的感覺。一次,我在一家大飯店吃飯,其間想去洗手間,就問服務(wù)員:“洗手間在哪兒?”“在那邊。”服務(wù)員正在忙著收拾桌子,看都不看我一眼,只用手指了一下方向。“在哪兒呢?”我還是不明白。他就又指著那個方向說:“在柱子的對面。”這下子我明白了。可是服務(wù)員回答時,不看著我,讓我感到很不受尊重,心里很不舒服。這個服務(wù)員的表現(xiàn)從工作到位的角度來看,他是到位了,專心的收拾桌子,頭都不抬,可以說工作很投入,但從服務(wù)的角度來看,他顯然是做的太差了,服務(wù)沒有到位。沒有給客人應(yīng)有的尊重。雖然這家酒店的菜做得很可口,但由于服務(wù)員一個漫不經(jīng)心的回答,使我對這家酒店的印象就大打折扣。
客人在百貨公司消費可以把物品帶走,同樣客人在酒店消費也可以把享受拿走。當(dāng)一個顧客在酒店消費中倍受禮遇時,顧客走出酒店大門時所帶走的是經(jīng)歷及感受。顧客把這種經(jīng)歷及感受傳給朋友和同事,朋友和同事再傳給他們的朋友和同事,經(jīng)歷及感受成百千倍地傳播著。名聲做出去了,那酒店的生意還會差嗎?
怎樣才能使服務(wù)真正到位呢?筆者認(rèn)為首先應(yīng)該給客人以充分的尊敬。這種尊敬不單是一種單純的表面上的畢恭畢敬,它應(yīng)當(dāng)是一種出自內(nèi)心的尊敬,行動只是其自然的流露。員工只有如此,才會想盡辦法去做好服務(wù)。二是員工要充分了解所銷售的產(chǎn)品。許多員工雖每天為客人端菜,但不一定了解每道菜的口感特點及營養(yǎng)成分等。盡管酒店不可能事先讓員工把酒店的產(chǎn)品都試用一遍,但員工應(yīng)該想辦法盡可能的了解所銷售產(chǎn)品的詳細(xì)知識。三是在服務(wù)過程中處處細(xì)心觀察,主動、熱情、周到。通過微小細(xì)節(jié),及時發(fā)現(xiàn)客人的需求。通過蛛絲馬跡,預(yù)見客人潛在的需求并給予滿足。如果每位員工都能做到以上三點,酒店的服務(wù)就一定會很到位,來酒店消費的客人就會得到更多的享受,酒店就會贏得更多的回頭客,客人對酒店的忠誠度就會越高,從而酒店的效益就會越來越好。
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